8月18日上午，丽水市公安局召开“夯基础 护亚运”全市派出所所长比拼亮晒会暨加强新时代派出所工作三年行动计划推进会，丽水市委常委、副市长、公安局长毛建国出席会议并讲话。
毛建国充分肯定近年来全市基层派出所在忠诚履职、所队建设、基层治理、改革创新、队伍建设等方面取得的成效。要求全市公安机关聚焦“派出所主防”定位，守牢亚运安保的前沿阵地。以派出所工作标准化建设为抓手，完善公安机关参与基层社会治理机制，大力推动派出所做强预防犯罪、服务群众和参与基层治理主责主业。会议指出
各地要不断探索创新发展新时代“枫桥经验”，结合本地实际，着力打造富有丽水特色的靓丽“枫景”。深化派出所工作标准化建设，优化“两队一室”勤务机制，做实社区警务，推动基层筑牢根基。深化警源治理，加强数据分析研判及非警务警情分流处置，切实为基层减轻负担。以群防群治为关键，深化基层“四治融合”，打造基层社会治理新的增长点。聚焦基层实战需求，深化数字赋能，大力推动派出所做强预防犯罪、服务群众和参与基层治理主责主业。
会议强调，要紧紧围绕“派出所主防”定位，坚持问题导向、目标导向，将亚运安保作为检验基层基础工作和派出所队伍战斗力的“试金石”，全面推进护航亚运集中攻坚统一行动及夏季治安打击整治行动，全面清底矛盾纠纷、公共安全等六大风险，扎实推进“敲门行动”、隐患治理、巡逻管控、重点打击等举措，坚决完成火炬传递安保等重点工作任务，坚决守住“八个绝对不发生”的底线。
会议要求，公安派出所所长要以“头雁效应”激发“群雁活力”。要有高度的政治敏感性，准确把握“尺度、力度、温度”，实现法律效果、政治效果、社会效果的统一。要有统揽全局抓落实的能力，在工作中善于“弹钢琴”，精于“绣花功”，勤于“钉钉子”，因地制宜开展基层治理，统筹推进夯实根基与改革创新。要锤炼提升沟通协调的能力，牢固树立大安保的理念，厘清依法履职的职责边界，加强内外沟通协调，推动基层工作形成“群防群治”的合力。要有带好队伍的能力，所队长要发挥“头雁效应”， 善于学习钻研，树立模范标杆，常抓廉政建设，确保基层队伍保持良好精神风貌，展现“三能”铁军形象。
市公安局党委副书记、常务副局长丁文伟主持会议。省公安厅治安管理总队副总队长王晓明就派出所建设进行指导；市公安局党委委员、副局长邹海亮对派出所职能体系建设工作进行部署；来自全市各县（市、区）公安（分）局的10位派出所所长进行成效亮晒，全面展示全市公安机关护航亚运、优化营商环境、“公安大脑”建设等重点工作推进情况。
莲都区公安分局万象派出所推进“10+”防警务运行新机制，夯实基层基础工作。绘制治安态势图，多破快破民生小案；坚持“以管促防”，深化社区警务，辖区警情、电诈案件连续三年“三连降”；坚持“以联促防”，以同心调解室为载体，探索“警务蓝”和“石榴红”相交融的派出所民族工作路径；坚持“以建促防”，组建87支义警队伍，动员6300余人参与治理防范；坚持“以智促防”，迭代升级综合指挥室，打造高效运作的派出所“小脑”；坚持“以服促防”，在石榴红志愿者服务点等增设3个警企联络站点；坚持“以巡促防”，针对沿街商铺、车辆开展主动“拉门”行动。
青田县公安局山口派出所打造“人民派出所人民建、人民公安为人民”的好“枫”景。聚焦治理突出治安问题，一手抓打击防范，一手抓源头治理，开展“无案村社”创建；聚焦民生问题，关注空巢老人群体，推动发起“‘夕阳红’暖巢”行动，开展暖巢安身、安居、安心行动；聚焦守护生态环境，建立“一联盟、一基地、一联防、一综治”优化环境护航农遗发展个性化方案，推出护航全球重要农业文化遗产十项举措，联合多部门设立全国首个世界农遗文化生态环境司法保护基地，建立稻田鱼“警景”联络室。
缙云县公安局新碧派出所聚焦“企业所需”，探索“枫桥式”助企营商新模式，打造集党建联建、办事服务、纠纷调解等多功能的“警企驿站”，建立“警民i企”联络室；推行“法治红领”，设立“平安信箱”，评选“车间老娘舅”，组建“乡音调解团”；与移动公司缙云党支部签订“党员i企”党建联建合作协议，携手开展打防电信网络诈骗犯罪等工作。联合开发“11087·掌上i企”小程序，对出租房和企业进行星级评定，让日常监督管理更加精准高效。
龙泉市公安局道太派出所在护航发展、基层基础、队伍建设上不断发力，夯实基层基础，全民参与推动反诈工作；聚焦营商环境建设，全面推行柔性执法，发挥乡贤力量，确保重点项目顺利推进；聚焦队伍管理，围绕民警精气神锤炼，锻造“三能”铁军，制定日常管理规定细则，队伍保持三十年零违法违纪。
遂昌县公安局云峰派出所探索“公安大脑”在基层实践，实行派出所、交警中队“所队联勤”警务模式，实现基层警力动态调编。探索“所队联勤”向“一体化融合”转变，两支队伍实行同指挥、同勤务、同保障、同考核、同服务管理；借鉴“目标与关键结果管理”法，以“主防交办单”压实主体责任，实现派出所基层触角更灵敏；以“优商”护发展，公检法司联合成立助企服务联勤警务室，以“4+N”工作机制实现涉企服务“一站了”。
松阳县公安局西屏派出所深化“两队一室”改革，探索打造智慧社区警务新模式，预防为先，完善升级社区警务室，同步开展一社区一品牌群防力量建设；升级改造联勤警务站，吸纳市监、司法等常态进驻；在“浙里办”上线“采茶工驿站”，实现采茶工信息登记、纠纷处置等一体化服务；按照“1＋1＋N”模式建强综合指挥室，实现综合研判、视频侦查、法制巡查等同轴运转，打造侦查破案新的增长极。
云和县公安局城南派出所创新推行“合和警务”，以“防”字打底，以“打”字树威，以“治”字为要，运用蜂群技战法吸纳“五大员”、警务助理、刘斌调解室等力量，推动“警力有限”向“民力无穷”转变；融合“老李帮忙团”“区域巡防队”等群防群治力量延伸警务触角；设立助企服务中心，开展企业商业秘密保护“点对点”精准服务，推动建成全国首个木制玩具类知识产权联盟。
景宁畲族自治县公安局英川派出所以“三云三网”绘就“枫”景，努力做好大山的守护者。依托“巡防云”，打造集（民警+乡镇+村干部+网格员）等3+N模式的社会联防力量；依托“网格云”，网格按照“一民警+一辅警”配置警力，打响“川小警”、“90后守望小队”、“70免跑”等服务品牌；依托“调解云”，深入实施隐患清零，形成以“派出所+乡镇司法调解员+乡贤+村干部”的警调衔接新模式。
庆元县公安局松源派出所做实“防”的文章，提升“打”的质效，推进派出所工作体系重塑，最大限度赋能一线实战。探索实践派出所、交警、巡特警“三警联动”巡处勤务机制，实现处警效率、街面见警率双提升，发挥网格力量协同开展信息排摸、预警宣传、矛盾联处等工作，打造为企服务驿站“竹警家”，开通“庆警助企直通车”。
开发区公安分局水阁派出所夯基础、优营商、护亚运，创新推出“四联四员”工作机制，实现警务效能最大化。治安联防，形成“1+1+N”治安联防队；矛盾联调，由社区民警、律师、企业经理、村社干部等组成矛盾纠纷多元调解组；普法联宣，联合司法分局共同组建“浙丽经开法治管家”队伍；反诈联盟，发挥企业、商铺、村社力量，组建开发区反诈联盟。
市公安局党委班子成员、各警种部门主要负责人，各县（市、区）公安（分）局局长、分管局领导、治安大队大队长，莲都分局城区派出所所长在主会场参加会议。会议以电视电话会议形式开至县级公安机关。各县（市、区）公安（分）局党委班子成员、各警种部门主要负责人、全体派出所所长和交警中队长在分会场参加会议。